中文系2011届毕业生就业工作安排

中文系2011届毕业生451人，其中本科学生307人，专升本学生51 人，专科学生93 人，为努力做好中文系2011届毕业生就业工作，根据学院《关于做好我院2011届毕业生就业工作的通知》精神，结合我系实际情况，现将中文系2011届毕业生就业工作安排如下。

一、毕业生就业工作指导思想

认真贯彻学院毕业生就业工作指导思想，全系上下齐心协力，以学生为本，认真做好毕业生就业服务与指导工作，努力完成中文系2011届毕业生就业工作任务。

二、成立中文系毕业生就业工作领导小组

组  长：  刘向斌

副组长：  李坤让    刘静安

成  员：  李  晨    张洋阳   宋  萍

领导小组职责：负责本系毕业生就业工作的具体实施，指导毕业班辅导员做好毕业生就业各项工作；及时掌握各专业就业进度，并按规定汇总上报；及时搜集并公布各种招聘信息，组织毕业生积极参加各种校内外招聘会；做好困难学生的就业指导和帮扶工作。

三、工作目标

切实加强毕业生就业指导，教育毕业生转变就业观念；采取多种形式服务于学生，全员参与就业工作，千斤重担全系挑，人人肩上有指标，力保我系毕业生初次就业率达80%以上。

四、具体措施

1、做好毕业生就业情况摸底工作。通过建立毕业生就业信息数据库和个别谈话相结合，详细了解毕业生的情况，掌握毕业生的就业意向与困难，有针对性地做好就业推荐与扶助工作；了解毕业生、考研情况，有针对性地帮助学生继续深造。

2、做好招聘信息发布和就业信息上报工作。利用QQ群、飞信、电话、张贴栏等手段，向毕业生及时发送就业信息，使毕业生在第一时间知晓招聘单位信息，指导相关学生做好应聘准备；做好就业推荐工作，珍惜每一个与用人单位签订协议的机会。按照学院要求及时上报毕业生就业信息。

3、积极开展毕业生职前教育活动。通过班会、毕业生座谈会等形式，帮助学生分析当前国内就业形势，积极开展学生求职技巧、职业技能的培训与指导，使学生对求职礼仪、求职书撰写、面试技巧、职业技能有充分的了解与掌握。帮助学生准确定位，转变观念，降低期望值，树立“先就业，再择业”的就业观。

4、引导学生多渠道就业，鼓励自主创业。动员、鼓励学生报考研究生、公务员、选调生、村官和应征入伍或自主创业，拓宽毕业生就业视野，力保就业率提高。

5、加强毕业生思想教育和就业安全教育。通过班会、座谈会等形式，开展毕业生思想教育和就业安全教育，做好毕业生求职中安全教育与指导，确保就业安全，谨防就业陷阱。

6、全员参与就业工作。建立从系领导到教师人人为就业工作做贡献的工作体系，发动全系教职工充分利用自己资源推荐学生到就业，每位教职工至少为学生提供一至两条有用的就业信息，动员毕业生发动亲戚朋介绍用人单位，要求学生干部在自己就业的同时，要积极帮助其他同学就业，为同学提供各方面的就业信息。

7、做好应往届毕业生就业跟踪工作。搜集往届毕业生就业的最新情况，建立毕业生个人跟踪档案，并进行毕业生就业结构分析，为学院在办学、专业设置、课程教材等方面的决策提供依据。

毕业生就业工作是一项政策性强、影响面大的系统工程，是关系学校发展和社会稳定的重要工作，全系上下都要本着高度负责的工作态度和责任意识，认真做好2011届毕业生的就业工作，力争今年的就业工作继续保持学校前列。